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株式会社卑弥呼の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:長年培ってきた販売力、フィッティング力。事業の弱み:百貨店での小売り
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:賞与の評価に協調性が重視されている点がよかった。チームワーク
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:入社年月に関係なく、販売した個人売上が優秀な人から店長にさせてもら
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績(売上)に応じて、賞与でしっかりと評価されていた。実績が上がらなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、後輩含めて意見を言いやすい風土だった。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:各店舗のに休暇取得の裁量は任されています。繁忙期は休みを取り
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:個人売上げよりもブランド別の売上に左右されたので、自分だけが成績良くても賞
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:都内の大きい店舗はスタッフが多いので有給を使えていたが、それ以外の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性管理職も多数抜擢されていた。休暇について取
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:社会人として基本的なマナーなどを丁寧に指導してもらえるので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給はすべてではないが消化しようという雰囲気はある。多様な働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業は基本なく、定時退社が当たり前だった。休暇日数も業界平均
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れる会社なので、働きやすいと思います。ただ、オフ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アップしていきにくい。賞与も少なくなっていった。評価制度:高卒大卒関係
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはそんなにないが、転勤する人が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金はありました。オフィス環境:百貨店や路面店な
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:靴で健康を害することが無いよう、フィッティングができるように
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:売り上げや店舗管理等の実績を残すと、しっかり店長への昇進等評価していた
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