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加美よつば農業協同組合(JA加美よつば)のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
形体的に農業分野については強みがあると思う

事業の弱み:
年々縮小傾向が感じられる点であり、縮小に対応するための新規事業立ち上げについては消極的となっている

事業展望:
今のままでは、ますます縮小していくと感じる
若手新卒も入組しないことから、今後に職員減少はさけて通れないと感じる

回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:組織体制には不満がある組織体制・コミュニケーション:・職員
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあるが微増賞与は減少傾向手当は通勤手当・役職手当のみ評価制度:年
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:他部門の知識も最低限に不可欠だったため、浅く広く業種知識を蓄
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は残業などもあるが、内部の働き方改革も相まって改善
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当退職金オフィス環境:管内に各部門事
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客(組合員メイン)に対して何でも対応できると考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給、振休が部署により取りやすさに偏りがある。人が多い部署、
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回答者: 男性/ 保険関係(共済)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融共済部 共済センター/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい職場ではある(出産に関連する休暇は取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:運が悪ければ休みは無く、残業だらけの部署に配属になる。給料は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の中から、年間約50万行かないかくらいの金額を購買の買い物や、半ば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期によってバラバラだが、運が良ければ早く帰れる部署
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