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株式会社近畿日本ツーリスト関西の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:特にない。産休育休明けてもそのままの役職で頑張っている人
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口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:20.30代の若手が少なすぎる。離職者が非常に多い。そのかわり、中
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口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:シフト制で基本は週休2日。連勤は最大でも4連勤。しかし、年休(
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口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はとても多い。半数は女性。また女性管理職の方が
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口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はとても低い。このお給料で家族を養うのは難しいと感じる。実際働いて
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口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、1ヶ月の研修と半年間のOJT制度がある。その後も、定期的に研
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口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:店頭販売をしている。お客様と対面でお話しでき一緒に旅行を作り上げていく
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口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お給料面とやりがいや成果が直結しないことが、不満。頑張っても基本給が少
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制の場合、月の休みをいじって希望日に休めるので、実際有
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口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:端末がアナログ。他社に比べて控え書類の作成に時間がかかるためお客様をお
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口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社である。気配りができる方が多いので過ごしやすい。
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の残業は普段そこまでない。残業代は全て出るので、残
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口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は人に寄りチャンスがマチマチなので、常日頃
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口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。ボーナスなどの査定については明確な基準があり、分かりやすい。
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口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:お客様より感謝の言葉をいただける。帰着後にお手紙やお土産をいただくこと
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口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回。しかし、年々減少しており、1回分の賞与が給料1ヶ月分を切
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口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業のない日がほとんどない。残っているのが当たり前。人手不足
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口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:毎朝掃除を行い掃除用具は揃っており筆記用具や備品の調整も自分達のペ
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口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:不安定。旅行は今やネットの時代。店頭に来るお客様は年々減っている。
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