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保険の窓口株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
退職金はほとんどない。
ないものと思った方が良い

オフィス環境:
立地は駅近が多い
駅ビルの中にも店舗はあるので、立地はいいいかもしれない

保険の窓口株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事が入ることはあまりない
お客様の都合で休日出勤はあることがある
違う日に振り休が取得できる

多様な働き方支援:
一時的にリモートがあることもあったが、対面が多い
リモートでも制度ができたばかりからなのか、働きづらいことが多い

保険の窓口株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはない
意見を言って通ることはないし、そもそも言うこともあまりない

組織体制・コミュニケーション:
上司次第
いい上司に当たることそれが全て
店の雰囲気も店長次第で良くも悪くもなる
全体的に見たら普通かちょっとしたあたりかと

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が取りやすい
女性客は女性のプランナーを選ぶし、逆はあまりない

保険の窓口株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い
バランスは8対2くらいのイメージ

保険の窓口株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:
キャリアとしては、店長、その後エリアマネージャーえと上がっていく。数字をだせば、可能性は十分ある。

働きがい:
来店型なので、お客さんが来てくださることが当たり前だと思ってしまうと、成長できない。来店いただく事に感謝し、自分のスキルを磨き続ける努力が必要。

保険の窓口株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした体制
しっかりとした研修があるかと思ったがあまりない

保険の窓口株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店長も個人の営業成績を出さないといけないので、営業成績が上がりそうなお客さんを下の者に渡さないケースがある。店長はお店全体の数字だけ管理するようにしたらよい。

保険の窓口株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
契約が取れれば、まぁ給料はぼちぼち

評価制度:
実力主義だが店舗型なのでどうしようもないことが多い