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AeroEdge株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製品製造関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
企業文化として、個人が何事にもチャレンジ出来る企業(環境)です。当然、良好な結果をアウトプット出来れば適正に評価されます。仮に思わしくない状況であったとあしても、その取り組む姿勢や活動を評価され、次へのチャレンジを促していただける企業です。また、目的達成の課題となる事象に対し、技術者として論理的に考える文化が定着していることで、担当者が納得出来るまで取り組むことができます。

組織体制・コミュニケーション:
新規の検討案件やトラブル時の対策など際は、何事にも部門横断でコミニュケーションを取る機会が他の企業に比べ多いですが、それだけ各部門又は個人間で意見の言い合える環境であると言えます。お互いの考え方を尊重し、課題に対してその時点での最善の策を導き出すことが出来ています。業務以外の休憩時間なども、冗談をいえる仲間となり、気持ち的にもリフレッシュ出来る関係となっています。
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:メインの事業の立ち上げ期から技術エンジニアとして関わっていま
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:入社後は、工程設計や治具の改善などを担当していますが、自分な
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 工程設計、生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:栃木県に本社工場を構える中小企業でありながら、株主であるDM
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回答者: 男性/ 工程設計、生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:現在メイン事業として量産を手掛けているTiAl製低圧タービンブレード
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:ゼロからイチをつくる。人々の幸せに寄与する。が企業方針社員
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度昇給があり、半年に1回ずつ(年2回)目標シートを使用しその成果
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00で地元の製造業では若干遅めの
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:・昼食はあたたかくておいしく、ヘルシーな食事が300円程度で食べられる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社内システムを利用して、サンクスポイント(感謝や応
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与:年2回支給・昇給:年1回・手当:製造オペレータには交替勤務手当
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:現場では改善活動が活発に行われていますが、事務方も改善活動が
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ事務所の中にデスクがあり、経営陣や上司ともコミ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:転職者、かつ40代以下のメンバーが多く、新しいこと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
オフィス環境:執務スペース、会議室は、他の工場の事務所と比べても広くデザイン性の
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
オフィス環境:工場内は夏は涼しく、冬は暖かくて、ちょうどいい室温です。精密部品を
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が新しくなり、等級による役割、期待、必要な行動目標などが明確に
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:AeroEdgeには、最新の加工設備があり、エンジニアとして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:子育て世代に理解がある社員が多いので、お子さんがいる社員も気兼
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 製品製造関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:新規の検討案件やトラブル時の対策など際は、何事にも部門横断でコミニュケ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:AeroEdgeの技術の強みは、常に最先端を追求していると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:確定拠出年金を採用している住宅補助は撤廃された初期の契約で東京勤務扱い
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:「ゼロからイチを創る」という会社理念に共感しているメンバー
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金制度再雇用制度企業型確定拠出年金クラブ活動社食制度オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。残業時間管理はされているが、すぐに規定
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:300円でメニュー豊富な美味しい食事ができます。健康にも良い食材ばかり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:社員食堂の昼食は、とても満足しています。安くて、温かいおいしいご飯を毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークを週に1回実施している。自宅にインターネット環境
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:数年間は売上が見込める事業がある事業の弱み:従業員の入れ替わり事業展
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなるが、その分メリハリをつけて休暇を取
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:自分の職場での改善は積極的に意見を取り入れてくれて、効果に
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、仕事とプライベートが分けられるので嬉しい。長
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も多くおり、管理職も子育て世代が多いため、急な休
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:困った時には、メンバーや上司にすぐに相談できて、み
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:機械オペレーターは基本2交替勤務で働いています。平日は日勤が
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