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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・公募型で、民間を来年度から受け入れるようになる。国の方針で給与はボー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】・15日あるがほとんど消化することができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:・コミュニケーションが飛び交い、自然の交流で職場環境に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】・チームで動くことが多く段取り力を重要視している。・目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:設備の良さ、環境の良さが感じられる。清掃がいきとどき、どこにいって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:特高設備の専任の仕事で、更新に関わる仕事、トラブル時の対応、トラブルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】・責任を持たされており、計画、トラブル時の対応等自分の裁
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・これまでの経験を通して、若い世代に仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:・一年単位の契約である。来年雇用されるかわからない・70才以降の保
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アジアとの交流、社会貢献、技術の習得【入社後
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:・結婚しない人が増えている。・仕事と家庭の両立が難しい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:日頃から水道供給に必要な安心、安全、安定の意識と、お互
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:・朝が早く8時45分から始まる。終業は16:35分である。・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】・年1回家族で海外旅行で8日連続して休暇を
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・若い職員の積極性、自主性が依然に比べ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:・育休が他の職場よりとりやすい・まわりも女性の仕事を応援する・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:・いつも新しい提案をうけいれてくれる。・仕事の評価が期待されている。・
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金と並行でなんとかやっていける。仕事が楽なわりには給与が高い。なんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・メインの仕事でなく、人との接点が少ないため
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:・女性の活躍をまわりがバックアップしている。・管理職が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:みんなで、助け合えるすばらしい環境です。お互いをフォロ
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】・残業が基本的にないのが魅力的・緊急時の残
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口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人の技術の習得が昔に比べ落ちてきており、継承が難し
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口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:掃除はしていますが、建物が古いのでもう少しきれいにならないかなとお
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口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:非情に静かで良いオフィスです。備品も充実しています。特にシュレッダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:・上司の考えている情報が適宜伝えられる。・戦略や守らな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:・前年の実績を重要視してくれる。・人間関係がいい。・これまでの経験
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
福利厚生:交通費が全額もらえるようになったため、手出しがなくなり助かる。衣服、靴
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職後給与が3分の1近くに落ちている。ボーナスがない。自分のやりたいこ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:現在の給与が、仕事にくらべて安すぎることがあり、仕事がみつか
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・ほうれん草で、毎日仕事をしており、勝手な仕
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