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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気軽に話せる雰囲気があり、コミュニケーションは自然ととれると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、女性でも働く人口は増えている印象。
ほとんど日本人で構成されていると思う。
外国籍の方は見たことはない。

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い考えだと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:寮は完備されていて大浴場もあるためいいと思うし、遠方から赴任するのもし
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:かなり長い勤務になると思うが、休憩をとっている時間もあまり作
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:コロナのようなことがあると、すごく大変です
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:二種免許しか要らないので、他に資格を取る制度は無い。働きがい
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:経営基盤が古い体質で、この業界自体大改革すれば社会に貢献で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:入社後はまず教育センターでの座学や機械操作や実際に送客が多い所やメイ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:福利厚生はあまりよくありません。寮に関しては、段々家賃が上がるので、長
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:突然の病気で有給には出来ないので、休日に出勤する事になる。体
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日も、休憩時間も削り走らないと稼げません。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も増えてきてはいるが業界全体でみても男性のほうが圧倒的に多
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金あり。入寮時は、家賃光熱費はそれなりに安い。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:そういう職種ではない。働きがい:タクシーを利用したいという方
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:寮、通勤手当もある。オフィス環境:建物自体は古いが、そこそこ大きい建物
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歩合制なのでやるだけ増える評価制度:数字
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し売り上げができると思いましたが、なかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月のノルマをクリアして初めて手当などがつくのでそれをクリア出来ないと
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務サイクルと勤務時間があまりに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:タクシーでの送客。基本的には名古屋市内での無線や流しでの営業なので場所
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:業界がほとんど女性のいない業界なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性を増やしたいと口では言っているがそれに伴う環境を整え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務が朝7時半から深夜1時半という感じで1日置きに仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:お客様の行先を聞き安全に送り届けることがお仕事なので車の中で会話をした
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:免許取得と1カ月ほどの研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:無線配車は基本取らなくてはいけないですが、お迎えに行って待たされること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:来る者拒まずといった感じかな。面接受けて軽くテスト受けて免許証の点
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