株式会社WORLDCABINのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社WORLDCABINの回答者別口コミ（2件）
- 千葉 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年08月01日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月24日
株式会社WORLDCABINの職種別口コミ（8件）
株式会社WORLDCABINの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月01日
株式会社WORLDCABINの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
3.2
株式会社WORLDCABINの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
3.2
株式会社WORLDCABINの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
3.2
株式会社WORLDCABINの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月24日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月24日
株式会社WORLDCABINの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
3.2
株式会社WORLDCABINの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
一般的なバス事業の給与より若干高めな水準だと思われる。
昇給は年2回とよほどのことが無い限りは年功によって給与アップがみこめるのは魅力だと思われる。
評価制度:
無事故手当有り、また主任てきな立ち位置になればすこしではあるが手当がつく。
基本的には年功序列の部分はすくなからずあるが、勤務において不利益になることもないので気にされる人もいないと思われる。
一般的なバス事業の給与より若干高めな水準だと思われる。
昇給は年2回とよほどのことが無い限りは年功によって給与アップがみこめるのは魅力だと思われる。
評価制度:
無事故手当有り、また主任てきな立ち位置になればすこしではあるが手当がつく。
基本的には年功序列の部分はすくなからずあるが、勤務において不利益になることもないので気にされる人もいないと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社WORLDCABINの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社WORLDCABINの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ なし
社員寮が有り、最低限寝泊りをするだけなら困らない。観光バスの特性上家に帰らない方がよい場合も多いため助かると思われる。その他、有給休暇など希望すればあるていどは取得可能。給与に直結する為よほどのことがなければ使わないがある程度の融通が利くのは良いことだと思う。
オフィス環境:
一般的なオフィス。だいたい想像するバス会社のオフィスである。
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