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沖縄県農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:
利用者が少ない印象にはありますが、カロリーパークスという映画や、飲食店、旅行などの割引等できる福利厚生があるので入組した方はどんどん活用していった方がいいと思います。

オフィス環境:
最近では本店も新しくなり、店舗統廃合で新しく新店舗が増えてきているのでオフィス等は比較的綺麗だと思います。ただ地域によっては昔からの店舗がまだまだありますので、そこはだいぶ劣化が進んでいます。

沖縄県農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業はほぼない印象。
退勤後に限れば、沖縄という地域柄もあるのか、お客様や職員同士での懇親の場は多かった印象、、。
人員は確保されている為、有給は気軽に取れる。また有給とは別で病気休暇や特別休暇もある。コロナ禍の際は、家族が陽性の場合でも、コロナによる特別休暇があった。家庭持ちにはとても助かり、休みに関しては、とても寛容であった。

沖縄県農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔ながらの会社だと思う。また事業も幅広いため、若い時から重要な仕事を任される時がある。大きな企業なので意見を言う部署などもあるが、自分の意見が全体的に反映される事は少ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業が大きいため様々な事業に取り組んでいるが、企業間の連携はほとんどないと思ったほうがいいと思う。ただ担当者同士の交流は自分で取り組もうと思えば可能だと思う。上司との話、矢沢武将や人によりけりだと思う。

沖縄県農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
女性の育休や子供の急な用事で休みなを取らないといけない時など周りがサポートする印象があるので女性は年休を取得しやすい環境です。

沖縄県農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
資格取得や、研修についてはとてもいい制度がある。基本的に、合格すれば受験費用は戻ってくる。また、積極的にさまざまな資格や免許を取らせてくれる。
難易度の高い国家試験等でも、社内研修もあり、職員同士で勉強会したりと、環境は整っており、やる気さえあれば資格取得は可能である。

沖縄県農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 金融部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入組前の地域に根ざしているイメージはそのとおりだと思います。
入組後は農業新聞等の購読料、共済、出資金等の出費が多くあり、負担に感じます。

沖縄県農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】営農部門だと限られる。営農の仕事に対する理解が乏しいので、関わりも少なく、ほとんどがほったらかし。地区に振分けられるので同部署内でも顔を合わせることが少なく、関係性はやや薄い。問題を上司に挙げても対応も悪く、取り返しがつかない状況になると重い腰をあげる。

沖縄県農業協同組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
外部から見る印象は、大きな組織であるがゆえ、かなり良い印象をもたれた。
しかし、初任給や入社数年の給与は低い方である。
長年勤めて管理職になれば、それなりの年
収は望める。
しかし、管理職になるにはかなりの時間を要する。なぜならば、むかしながらの年功序列制度が未だにあり、実力主義とは程遠い。

評価制度:
昔ながらの風潮はまだまだ残っており、年功序列の世界である。
昇進や昇格を望むのであれば、長期間勤めることですね。