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株式会社IDAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店販売/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
健康診断など。

オフィス環境:
派遣先によるが、百貨店が多く、食堂完備が多いので昼食代が安くなり助かった。
休憩スペースにソファ等あれば尚良いが、基本食堂の椅子。
立地も駅近技が多く、交通アクセスも便利。
喫煙所も近くにあり、男女問わず働きやすい場だと感じる。

株式会社IDAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
働く店や職種にはよると思いますが僕が働いていた店舗ではよっぽど残業になることはありませんでした。イベント日の前後などは準備や片付けなどで残業になることはありますが派遣社員は優先的に帰してもらえるのであまり残業はありませんでした。残業代で稼ぎたい人にはおすすめしませんがライフワークを大切にしていて自分の時間が欲しい人などはおすすめです。

株式会社IDAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
自分の働きやすいタイミングで勤務先は変えれます。

組織体制・コミュニケーション:
接点はあまりないですが丁寧だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いいとおもいます。

株式会社IDAの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの割合をしめているとおもいます。
他の派遣会社よりもアパレルや美容系に特化していて、働きやすかったです。

株式会社IDAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
IDAはラグジュアリーブランドの求人が多いためレベルの高い接客が要求させるため販売経験者でない人だと最初は大変だと思います。僕はほぼ販売未経験で入った為最近はたいへんで精神的にきつい時もありましたが慣れてくると接客の楽しさややりがいを感じれるようになりました。また正社員頭用もあるため派遣社員からでも頑張れば社員になれます。人によりますが月の予算がつく為常に数字に、追われることになるのでそれがストレスになると人ならない人分かれます。苦にならない人だとやりがいはかなりあり売れば売るほど自分にインセンティブで返ってくる為頑張りがいがあります。

株式会社IDAの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと教育などしっかりしているものだと思っていましたが、派遣社員だとあまりちゃんと教育はしてもらえずやっていく中で覚えていくという感じでした。それが辛くて早くに辞めてしまう人もいました。

株式会社IDAの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:
たくさんのアパレル、コスメの販売員の求人を取り扱っていますので、選ぶのが楽しい。高級外資系ブランドにも挑戦しやすいので、中々入らない企業で働く事ができる。
今後新しいブランドが増え、チャレンジしてみたいブランドがあればまず派遣してもらい、その後正規雇用されるルートもあるので、挑戦しやすい。

株式会社IDAの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店販売/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
派遣先にもよるが、時給は高い。
コロナの影響があったが、会社がフォローしてくれて、ありがたかった。

評価制度:
元の時給が良いのもあって、時給があがることはほぼない。同じ店舗の人が高額商品を売ると、少しおこぼれがもらえたのはありがたかった。