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グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:
支店の大きさはそれぞれで異なりますが、ビルのワンフロアくらいはあると思います。建物が古くなっている支店もありますが、統合などによって改修工事が進められてるところもあるようで、そこや本社はとても綺麗だと思います。
駅から離れている支店も多くあるので、電車の方は少し遠いところもあると思います。歩きか自転車がいいかもしれません。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
強制長期連続休暇(5連休?)を年に1回取ることになっている。でも休日出勤もあると聞いたことがある。

多様な働き方支援:
リモートは基本できない。時短勤務できる認識もあまりなかった(制度上、可能ではあると思うが)。副業は禁止だったと思う。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
昭和的。

組織体制・コミュニケーション:
上司は古くて堅い人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
昭和の男社会で、閉鎖的な印象。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の役席の方は支店に1人はいるので、女性の役席者は増えてきたのかなという印象です。役席者は結婚されてる方は少ないように感じます。
結婚されてる方は時短勤務や長期休暇がとれるような制度もあるようなので、活用されてる方もいらっしゃる印象です。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
人によって研修の数は違いますが、3ヶ月に1回ほど研修はあるかなという印象です。資格も何回かとる機会があり、試験代金の補助がでます。
試験の勉強のテキストも会社内で閲覧できるようになっているので資格勉強も手軽に出来るようになっているんじゃないかと思います。

働きがい:
お客様に深く関わることが多いのでお客様が喜んでくださるところに喜びを感じます。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
都市型農協という事で営農業務より金融業務に力を入れている為、生産者の方々に関わりたいという方や食に関わりたいと考えている方にはギャップを感じると思います。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
営業が外回りするので、わざわざ足を運ばなくて良い。

事業の弱み:
ネット銀行等があるため、そのうち利用者は減ると思う。AIも出てきたら働いている人が不要になる。利用者に若い人が少ない。形態が古く、大手銀行は電子で出来るものも、未だに紙媒体。

グリーン大阪農業協同組合(JAグリーン大阪)の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
契約を取るとインセンティブがある。
昇給は少ししか上がらず、給料は上がらない。
資格手当がある。
給与、賞与は同世代に比べると少ない。

評価制度:
直属の上司が評価します。フィードバックはない。