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佐賀大学生活協同組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
昇給・昇進スピード:
務めている部署にもよるとも思いますが、早い人は入社3年目で店長になる人もいます。年齢よりも能力を見て役職を判断される割合が多いと思います。1人で複数の担当を持つことが多いので、満遍なく知識がついてくると感じます。

評価・昇給制度:
昇給は年に1回です。面談が初期、中期、後期の3回あり、それぞれ目標立て、途中経過、振り返りを行います。目標を幾つ達成出来たか、目標数値に近づくことが出来たか、日頃の業務などが評価に当たります。

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:年齢制度と職能給の2本立てであるところは満足しています。頑張
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:分析や広報などを行ったうえで、数値として結果に表れた時
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:基本的には自分の担当は自分の裁量で進めていきます。1年目からでも特
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:数値の分析や確かな根拠を持った上での未来予測などが日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの大学でも世の中の大卒平均程度は貰えます。しかし、ボーナスや退職金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:それぞれの大学によって異なりますが、佐賀の場合は基本的に購買
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:新卒で入る場合、中途で単身の方は大学から近い学生向けのアパートを借
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:まず、繁忙期(2月?4月位まで)は、土日は休みがないと思って
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:大学時代から何かしら生協に関わっていた人が圧倒的に多いので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:学生の成長を目の当たりにする事が出来るのが嬉しいです。入学当初はオロオ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初めは世の中の大卒平均程度は貰えます。店長などに昇格すれば手当もつきま
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佐賀大学生活協同組合の女性の口コミ(12件)