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3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若く、意見や話はしやすい環境だと思います。また...
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2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧体制、新しくない、人事異動が多いし、上の人間がコロコロ変わ...
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3.0
東京都調布市深大寺東町8丁目31-6
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特になし、周りで気にしている人もいなければ、気をつけて行動す...
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2.5
大阪府大阪市福島区海老江3丁目24-16
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店
企業カルチャー・社風:古風な感じです。よくいえば、古くからある会社で伝統が残ってい...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-3BMLビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすいと思います。部署に寄りますが何か月か...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目2-20
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風については少し古臭い考えが多く残ってる会社だと思います。...
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2.6
東京都町田市南町田3丁目45-18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務内容は単調で、ルートに沿って時間どお...
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2.6
東京都江戸川区西小岩5丁目11-25
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ前になりますが、会社のイベントが多く日曜日に集まること...
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3.0
京都府伏見区羽束師古川町328番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】普通にルーチン業務をこなしていればいいの...
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2.8
兵庫県西脇市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気で、社員数も少なく小さい会社なので、新人...
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一般財団法人日本健康文化振興会のカテゴリ別口コミ(11件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人日本健康文化振興会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
歴史がある法人のため、ある種、旧来の日本型意思決定が求められます。ときには役員層まで稟議をしたり、関係部門に声がけをしたりという業務の進行が必要です。
そのため、スタートアップやベンチャー企業のような、個人に多くの裁量があり、非常にスピード感が求められる中でのビジネスを志す方は、違和感が多少あるかもしれません。
逆に、同僚や上司、他部門とコミュニケーションを取りつつ、精神的な安心感のもとで仕事を進めたい方には向いていると感じます。