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回答者別の社員口コミ(大阪大学生活協同組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 担当/フードサービス事業部/担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当/フードサービス事業部/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるし、残業はほぼなし。残業するのが正しいとは言いま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:手当関係は軒並み廃止や縮小し、福利厚生はどんどん悪くなっていく。オフィ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:競争がない分、のんびりしているがこれからは厳しい状況になる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝、春、夏、冬の長期休暇は休みやすい。残業もほぼ無
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:大学内では、独占的に業務を行なっている事業の弱み:大学内でしか事業が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:未来ある組織とは思えないので、そういうものはない働きがい:学
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時間や休みはきちんとしているので
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:コロナで、全てご破算働きがい:学生に対して、成長を助けている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金は希望退職金はあったので、それなりにあった。福利厚生は今後も縮小
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:資格制度もありましたが、全てコロナでご破算になりました働きが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時間、休みに融
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:退職金、財形などはきちんとあったオフィス環境:事務所、パソコンもきちん
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で、手当て賞与とも充実していた評価制度:年功序列と試験に合格し
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