口コミ投稿日:2022年06月22日
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
144万円 | 12万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 144万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
50万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 50万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月23日
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2016年10月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月23日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし
2.7
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし
2.7
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
大阪大学生活協同組合のカテゴリ別口コミ(38件)
大阪大学生活協同組合の回答者別口コミ(6人)
- フードサービス事業部 / 担当 / 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月22日
- 管理 / なし / 不動産管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月01日
- 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年09月14日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月06日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪大学生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス事業部/ 担当
競争がない分、のんびりしているがこれからは厳しい状況になると思う
組織体制・コミュニケーション:
人数少ない割には、連携がとれていない。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用などは、きちんとしている。お国の事、大学からの命令には敏感に反応する