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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性ばかりなので、女性の方にとってら、魅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
事業での社会貢献:社会貢献をするような会社ではない。お金儲けに必死になっている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:労働者を酷使するのが、企業理念かと思ってしまう。企業として世間様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:理念という美しい言葉が、この会社に当てはまるのか、おおいに疑問に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:この職場では、現状を維持するのに躍起になっていて、新しいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:経営者ではないので、わからない。この職場では、現状を維持す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を手放しでは喜べないことがはっきりわかった。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:微々たる交通費が出るが、駐車場代がかかるので、あまり役に立っていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:気持ちぐらいは、交通費の支給がある。会社もギリギリの経営なのであろう。
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口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:子どもを持つ女性ばかりということからもわかるように、多様な勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:朝から夕方までの勤務なので、安易に選んでしまった。後悔先
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:一ヶ月経ったら、全て個人の責任である。そんなのもわからないと非難され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:一ヶ月は、ぴったりくっついて、手取り足取り教えるようになっている。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はたいした額ではないが、家計の補助でいいと考えている女性ばかりの職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:1時間の休憩時間を2回に分けて取らなければならない。2回目の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:極端な残業はない。休憩時間を、2回に分けて取らなければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇を取った人が、休暇を取らせてもらってありがとうございまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日はちゃんと休みである。休日出勤はない。長期休暇もない。有
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口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:慣れたら威張っている人が多い。できるようになり、上の立場になれば、優越
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職が目を光らせている。女性にとってもいつも監視さ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、女性にとっては、いいところもあるかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:新人で、仕事に慣れないと、こんなこともわからないのかと言われる。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:上に立つ人が威張っていける環境である。朝から夕方までの仕事で、極端
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口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:まず、休憩時間をちゃんと与えるようにした方がいいと思う。給料も福利面も
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口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:家計の補助で働くようなところなので、交通費などそこそこである。駐車場代
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口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:いろんな働き方があり、主婦にとっては、柔軟に働ける。ただ、内容
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:研修という名に値するものはない。全て個人で頑張れという感じである。常
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口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業である為、年収は、家計の補助になるくらいだ。そんな少ない給料で
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口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さい子どもがいる女性が、家計の助けに働くところなので、年収が多いはず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:人使いが荒い。労働者は単なる労働者で、ただただ働くだけの存在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休憩時間1時間を、40分と20分に分けて取らなければならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方までで帰れる。週一で夜勤務があるが、たいしたことは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:熟練した人が威張っていける環境にある。わからないことを聴くと、そんなの
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:あまり程度が高い職場ではないので、上に立つ人も普通以下の人であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、女性にとってはいいのかも。小さい子どもを持つ
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