回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 240万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 240万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は勤続年数に応じてわずかですが上がります。賞与もあり、またコロナ下の暑い夏には特別賞与が出ました。手当もそれなりに充実しているかと。
全般的に大きな金額は望めませんが、従業員を気にかけている給与体系だと思います。
評価制度:
評価者による属人的判断かな。そもそも評価者が適切な判断を行える能力があるとは思えませんが、差がついたとしても微々たるものかと。
昇給は勤続年数に応じてわずかですが上がります。賞与もあり、またコロナ下の暑い夏には特別賞与が出ました。手当もそれなりに充実しているかと。
全般的に大きな金額は望めませんが、従業員を気にかけている給与体系だと思います。
評価制度:
評価者による属人的判断かな。そもそも評価者が適切な判断を行える能力があるとは思えませんが、差がついたとしても微々たるものかと。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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