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回答者別の社員口コミ(東西しらかわ農業協同組合(JA東西しらかわ))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 団体職員/共済部 査定課/主査 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 団体職員/共済部 査定課/主査
雇用形態 その他
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:組合員、職員頼りの事業形態。職員の割り当てが多く収入の3割近く自腹を
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休暇は取得しやすい、ライフワークバランス
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:農業協働組合事業での資格なので、民間企業では役に立たないのが
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、休暇はとりやすい、職員資格を取得す
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助はないその他福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:部署によ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 共済部 査定課/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職員資格、初級、中級、上級を試験にて取得しないと昇給はできません。評価
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