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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんしていった方が評価されると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはあまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々な人が働いていて、国際的な職場です。SDGSも取り組みとしてやっています。

回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しいので、勤務時間は長くなります。休暇も、繁
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:弱みはないと思います。事業展望:インバウンド向けの日本国内旅行会社で
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当のみあり。オフィス環境:京都オフィスの立地は最高で、駅から徒歩
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 86万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:やった分だけいただける会社だと思います。手当なども柔軟に出していただけ
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:どちらかというと女性の方が多い職場なので、管理職も女性が多いで
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回答者: 女性/ 旅行業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修はありますが、繁忙期に入ってしまうときちんとした研修は受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】マネージャーたちのマネージメント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】国籍が幅広い、外資といえどここ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】外国人が多いのでとてもフレンドリーで部署
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Operation Team/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:・外国人富裕層向けのインバウンド旅行業であり、クライアントの好み・要
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Operation Team/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:所属していたOperation Teamは残業がほとんど発生
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Operation Team/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:外資系で外国人も多かったことから、皆フランクに会話
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