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株式会社サタックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。出張の際も全額支給される。退職金は出ない。

オフィス環境:
そこまで綺麗とは言えないが、掃除がしっかり行き届いてる店舗は綺麗だと思う。
掃除が行き届いておらず注意されている店舗もあった。

株式会社サタックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が長いですが、他のクリニックと比べると休憩時間が長いのでバランスはいいかなとは思います。
ただ拘束時間が長いのが耐えられない人には苦痛かもしれません。
休暇は土日祝日の希望休は取れないですが、たまにシフトの関係で休みになったりはします。
希望休取る手続きがかなり面倒です。

株式会社サタックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ女性ですが、最近男性社員も入社しているようです。女性だけの職場というところに、最初は身構えてしまった部分もありましたが、社員のみなさんはいい人が多いと思います。スタッフ同士のLINE交換NGだったり、幹部抜きでご飯食べに行ったり…ということが禁止されています。変に気を使うこともなく就業後さくっと帰れるので楽でした。

株式会社サタックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 全身美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい。店舗スタッフはとても若いスタッフもいる。基本的にエステの店舗は女性のみの店舗だがスタッフ同士仲が良く仕事はしやすい。管理職ではないスタッフ間同士の連絡先交換は基本的にNGのため、オンオフがはっきりしていて働きやすい。
基本的に女性ばかりの会社なので女性の管理職の方々も沢山いるが、都心に近い店舗は売上も上がりやすいので、勤める店舗によって昇進しやすいかも多少差が出ていたように感じる。

株式会社サタックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:
お客様と直接やりとりをするので、大変な面もありますが、感謝の言葉など頂けた時は、とても嬉しいです。
また、クリニックでは現在脱毛以外にも美容医療の施術を展開しているので、エステティシャンの場合施術はできませんが、看護師のサポートをしたりとエステ業務以外にも挑戦できます。

株式会社サタックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張が多く成長できない。
毎月のように出張がありコロナのことも考えてないんだなと思った。

株式会社サタックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:
時代の流れとともに、脱毛だけではなく美容医療のサービスを展開するなどしており、今後もどんどんメニューの展開や店舗数を増やすことも期待できると思います。

事業の弱み:
まだメインは脱毛になる為、競合他社が多い。美容の移り変わりは早いので、どうやって事業を展開していくのか、経営を維持するのかは気になる。

株式会社サタックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 1万円 0万円 1万円
年収 31万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
役職がつけば役職手当があるそうです。
また、カウンセラーになると契約金額に応じて、歩合が支給されます。毎月店舗ごとの目標金額があるのですが、目標金額達成すると、歩合が2倍になるというような決まりもありますので、2倍になった場合の歩合はすごく大きいかと思います。ただ、脱毛ということもあり、夏場は繁忙期だったり冬は閑散期に入る為、客入りだったり、エリアによっては目標達成が難しい店舗もあります。実際に、私のエリアでも目標金額が高めに設定されていることもあり、目標達成が難しいことも多々ありました。
あとは日々の物販や施術件数等、毎月ランキング形式で発表されており、ランキング上位の人は歩合が入ります。
残業代は固定ですので、早く出勤しても遅くなっても金額は変わりません。
出張手当もあります。1日当たり3千円(出勤日のみの計算になります)、札幌スタッフは基本飛行機移動になるので、1日当たり4千円になります。
私の場合はエステティシャンの為、基本的には手取り22-3万ほど。それに歩合があれば足されるような形です。あとは出張に行った際は手取り25-26万ほどでした。
賞与はなく、歩合という形になるので、基本的には頑張れば頑張った分だけ給与に反映されますので、役職を目指したいなど、向上心のある方であれば満足できるのではないでしょうか。

評価制度:
基本的には3ヶ月ほどの役職トライ期間があり、最終的には幹部の方の判断で昇格が決まっているような形です。年功序列は全くなく、完全実力主義かと思います。
カウンセラーに昇格する場合は、◯ヶ月間の契約の入金のベースが◯万を維持できてるというようなルールもあるようです。