株式会社サタックの年収・給与

給与制度:
役職がつけば役職手当があるそうです。
また、カウンセラーになると契約金額に応じて、歩合が支給されます。毎月店舗ごとの目標金額があるのですが、目標金額達成すると、歩合が2倍になるというような決まりもありますので、2倍になった場合の歩合はすごく大きいかと思います。ただ、脱毛ということもあり、夏場は繁忙期だったり冬は閑散期に入る為、客入りだったり、エリアによっては目標達成が難しい店舗もあります。実際に、私のエリアでも目標金額が高めに設定されていることもあり、目標達成が難しいことも多々ありました。
あとは日々の物販や施術件数等、毎月ランキング形式で発表されており、ランキング上位の人は歩合が入ります。
残業代は固定ですので、早く出勤しても遅くなっても金額は変わりません。
出張手当もあります。1日当たり3千円(出勤日のみの計算になります)、札幌スタッフは基本飛行機移動になるので、1日当たり4千円になります。
私の場合はエステティシャンの為、基本的には手取り22-3万ほど。それに歩合があれば足されるような形です。あとは出張に行った際は手取り25-26万ほどでした。
賞与はなく、歩合という形になるので、基本的には頑張れば頑張った分だけ給与に反映されますので、役職を目指したいなど、向上心のある方であれば満足できるのではないでしょうか。

評価制度:
基本的には3ヶ月ほどの役職トライ期間があり、最終的には幹部の方の判断で昇格が決まっているような形です。年功序列は全くなく、完全実力主義かと思います。
カウンセラーに昇格する場合は、◯ヶ月間の契約の入金のベースが◯万を維持できてるというようなルールもあるようです。