口コミ投稿日:2022年01月28日
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 経営支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 経営支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 経営支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月25日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月14日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
長野県商工会連合会のカテゴリ別口コミ(15件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長野県商工会連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古い組織。新卒が入るような真新しい取り組みをする組織でもなく、社内の新陳代謝が非常に悪い。現職の平均年齢は恐らくかなり高く、昭和、平成初期の業務手順を多くの方々平然と行なっているし、改革意識は毛頭ない。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどコミュニケーションを取らない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性という課題そのものが分からない組織だと感じる。同じ職場の方を尊重し合う風土はなく、ことなかれ主義で働く人ばかり。