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株式会社IHI原動機のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】会社倒産を経験し、会社の立ち上げ、会社の清
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】十分大切にできる環境でした。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社宅制度が充実していた。 チームの環境が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】どんな理由でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当、育児休暇とも
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:親会社であるIHIの100%子会社で部門合併をしたので、I
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:他の強豪メーカーと違ってエンジンの製造メーカーに徹しているところが対
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:ローテーション人事で担当変更や地方への異動も上司と本人の了解
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについても指導・周知されており、忙しい部
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度があり、それに従った昇給となり、年2回賞与がある。各種手当は充
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生は親会社(IHI)に準じるようになっているので良いと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:工場が休みのときは本社も休みになるので休日が多い。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事のやりがい】契約社員なので、いつ契約切られるかわからないので、一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修などを受講させていただき上司から為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業とカスタマーセンターの人は、取り引き先の都合でたくさん休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】所属していた部門では割と自由に仕事をさせていただけま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:私がいた部門では突発的な業務が発生すると残ってこなさなければな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】事務職未経験者として採用頂きましたが、
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回答者: 男性/ マーケティングセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:特に男女の区別・差別なく働ける環境にあると思います。女性でも希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:みなさん有給休暇を取得するので、有給休暇は取りやすい環境です。
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回答者: 女性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:・休日取得しやすい・女性のみ当番制で給湯室掃除がある・女性が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】正確性を求められる仕事を担当していたため正確に業務を進
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回答者: 男性/ 製造工員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
オフィス環境:現場なのにエアコン完備。全トイレウォシュレット完備なのはありがたか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】責任をもってする仕事が少ない分、仕事の厳しさもなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:契約だったので、残業は、禁止されていました。ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションを高く持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:普通の事務、経理だったので、毎年繰り返しで、何も変わりませんでした。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:有給休暇を取る人と取らない人がハッキリしています。営業とカスタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々新しい仕事や 、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:毎週水曜、月末金曜に提示退社日を設けています。定時退社日には放
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性の人数が少なく、管理職もいません。前の社長は女性を活用しよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:信頼関係が出来上がって居ないのに人の逆鱗に触れることを平然と言う為、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】出来る人にどんどん仕事が集中し、あまり仕事できない
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度交渉しても、時給が10年間、1円も上げてもらうことができなかった。
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