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株式会社IHI原動機のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
人間関係が良く、優しい方が多く、働きやすい環境だと思う。コロナ前は部署を超えた親睦会も多かったので、他部署と連携を取る仕事もやりやすかった。
2019年に3つの会社が1つになったこととコロナも重なって、横の繋がりが気薄になってしまった。

組織体制・コミュニケーション:
新卒で入ってきた人は、同期が多くコミュニケーションがとりやすいと思う。中途入社の人は比較的少ないので、辛いかもしれない。話が面白い人が多いので楽しく仕事ができていたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認めてくれる会社だと思う。

口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は1年に1回あり、平均的に月額1万円位でした。個人評価は相対評価で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署と担当案件による。アフターサービスの部署は有給は取りにく
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:カーボンフリーに対応する為、様々な事に手を出しており、新しい事に挑戦
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:飛び石連休とかがあると会社自体が休みになるため、長期連休にし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:会社として残業時間や休日出勤を減らす意識
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:年功序列だが、吸収合併により、成果主義に変わりつつある。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:住宅手当があり、昔は工場勤務者は寮があった。新婚社宅もあり、安価で良い
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。出世についてもみんなで足並みそろえてする感じ。だいたい新卒か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:マネジメント教育が確立しておらず、マネジメントができない中間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:中間管理職のみ残業時間が圧倒的に多い。しょうわの仕事のやり方
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:社宅に関しては、全て借り上げのため綺麗で良いところも多い。ただ、入居す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:新入社員、一年目、二年目研修がある。ihiグループの研修にも
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:充分な賞与を頂ける。年間6ヵ月程の賞与だったと思う。多い時で8ヵ月だっ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:社宅はあるが全額会社が払う訳ではない。単身赴任でも同様オフィス環境:官
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤怠は30分単位多様な働き方支援:リモートや時短などは上長の
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回答者: 女性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:・有給を取得しやすい・残業の常態化(定時17時で上がれる方が
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回答者: 男性/ 製造工員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本毎週土日休み。8:30〜17:3010:30、15:30
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回答者: 女性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:・年功序列制組織体制・コミュニケーション:・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力が出せていなくても、年上であることが評価対象。つまり、完全に年功序
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回答者: 男性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品営業グループ/ シニア アシスタント マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:会社更生法にて再生した新潟鐵工所の良い社風は残っているが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:仕事があまりできなくても、居れば給料がもらえます。ただ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:とにかく納期を最優先し、納期を決めてから作業ボリュームが増
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:自分が所属する部署では残業は恒常化しており、定時退社する社員
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回答者: 男性/ 技術センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスであればワークライフバランスはとりやすい。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月25日
会社の安定性:安定性はありません。 近年の原油安により、舶用エンジンが全く売れず、
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 技術センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績連動で毎年変動する。近年は業績が低迷しており世間一般と比較す
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金の他に、単身赴任者は住宅補助が出る。オフィス環境:オフィスは全部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私はこの会社で3社目ですが、雇用面では一番安定していると感じていま
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:若手に厳しく、昔ながらの工場作業者のイメージ。年配
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は完全な年功序列のため、がんばっても頑張らなくてもいればそれなりに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は前職と同じ程度ですが、残業代がしっかり出ることと賞与が多く、 想
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回答者: 男性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品営業グループ/ シニア アシスタント マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:住宅補助は助かった、中途採用で借り上げ社宅として契約してくれるので助か
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は非常に低いです。5%未満と思います。休暇の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:この会社は、できない人にはやらせない、やらせないからできないの悪循環が
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