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回答なし
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:
消費者ファーストでいろいろなことに取り組める分、その姿勢でこそ組織が評価される面は強い

事業の弱み:
数値管理、必達意識は弱い

事業展望:
もう少し、消費者ファーストと数値意識のバランスを変え、優しく強い組織になれば良いと思う。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 20万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的良いと思うが、家賃手当が低い、年収ボーナス依存率高いな面などが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給-年に1回、勤続年数ごとに上がります。(数千円程度です)ポスト給も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:独特の価値観ながら、その価値観に合い配属部署が噛み合った職員
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:性別で仕事を分けていないため、部署によっては男女関係なく力仕事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:同じ大学配属の人以外、交流する機会は滅多にありませ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:配属部署による当たり外れが大きい、外れれば残業は多くなる、た
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな部署を抱えているし、各事業者は5人など
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