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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は毎年2.6倍でここ数年2月度給与で0.3か月分程度の手当がでるようになった。
昇給は仕事での評価によるが平均的に4000円は上がる。
住宅手当は赴任後最初の3年は会社が7割負担で後2年は5割負担でなくなっていく。
通勤手当等は基本出る。
かつては食堂・昼食費負担制度があったが業績負担によりいずれも無くなった。

評価制度:
昇進はある一定の年数でマネージメント職へと各自上がっていく。昇進・昇格は人それぞれだが早い人では2年でマネージャーになる人もいる。実力主義というよりは年功序列であり、周りの環境や直属の上司との相性により大きく左右される部分がある。

回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:いろいろな事業取り組んでいます。風力発電や、フードバンク、被災地支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送センター

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:リーダーやマネージャーにならない限り、裁量権はありません。上司のや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はただ商品を届けるだけだと思っていましたが
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当は異動後5年間は出る。最初の3年は7割負担、あと2年は半額負担
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス度は正直言って低いと思います。うちの企業
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回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配部/ 地域担当

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:どこにでもあるのでお客さんからの評価は高く、そ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:全体での制度はなく、各々に任されている。他の会社と比較したこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送センター

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は、しっかりしていました。問題ないと思います。そう
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回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配部/ 地域担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:人のために働くことが出来るのはこの会社が1番だと思う。身近で話を聞け
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配部/ 地域担当

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
178万円 16万円 8万円 18万円
年収 178万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 18万円
賞与:ランクがあり、上期下期の評価でランクがきまる。そのランクにあった賞与を貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送センター

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:配送をやってみたかった。自分も成長できると思ったから。入社前に認識して
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:マネージャーという立場を通して、部下の育成な加入、共済件数の
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助も実家から35キロ以上であれば支給されます。有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:やることは少し多いですが、毎週顔を合わせるので信頼関係が生まれます。そ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休制度などしっかり復職してくるケース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:正社員だと家賃の半分の補助が出ます。転勤の際にも引越し代は全額負担、さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:多くの業種を展開してますので、その場所が嫌になったら別の場所に移れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:引っ越し費用や手当てがとてもよく、いいところに就職できたなと家族や自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:組合員さんのおもいがひとつひとつ大切になされていること、組合員さ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列の傾向が
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