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くまがや農業協同組合(JAくまがや)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入職5年くらいで等級が自動的にスライドするので給料が跳ねます。だいた
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給は毎年1回の定期昇給、賞与も含めて評価により同期でもランクに
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:農繁期というものがあり、6月、10月はとても忙しく部署によっ
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:FP、宅建等今後の業務に必要な資格に対しては取得のための補助
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は少なめだが、賞与などは平均をほぼもらえるが平均以上をもらうのは
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:各種手当のところに記載あり。退職金制度ありオフィス環境:田舎なので建物
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:各部署の人数的には小規模なので所属の部署では上司と
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:福利厚生は一般的オフィス環境:部署によるため、自分のいた部署はよかった
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:あまりよくない。産休を取れば周りの人たちから、陰で悪く言われた
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきました。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業推進の中での不要な付
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