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口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月14日
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト
2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト
2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト
2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト
2.9
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月15日
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FERIAの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週に1度レッスン会、日々の練習で
テストに合格するとすぐに実践させてもらえる。
働きがい:
練習→テスト→実践のローテーションが1週間2週間に1度のペースであるのでマンネリせず努力が続けやすい。
お客様からの良いお声も聞くことが多く
とてもやり甲斐を感じられる。