ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

厚生労働省長野労働局のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

厚生労働省長野労働局の回答者別口コミ（2件）

  • 公務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月24日
  • 厚生労働事務官 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年09月30日
回答者一覧を見る（2件）

厚生労働省長野労働局の職種別口コミ（9件）

その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

厚生労働省長野労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
オフィス環境:
全体的に建物が古い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取得しやすい環境だと思います。マンスリー休暇と言って月に1日は有給休暇取得するよう奨励されてます。また特別休暇として夏季休暇が7月〜9月の間に3日間取得できます。最近は男の育休と称して男性の育児休暇取得にも力を入れているようです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:
親切な人が多いと感じます。分からないことがあれば上司等に質問しやすいです。ただし、職員は遠方から通勤してる方も多いのでプライベートでの付き合いは少ないと思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 公務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月24日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育児休暇など女性のライフワークバランスを考えて制度設計されており、有給の取得も安易に可能であるため、働きやすいと感じている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
成長・キャリア開発:
基本的にOJTです。窓口にいきなり配置されて、分からないことは隣の人や上司に聞きながら仕事をこなし覚えていくスタイルです。異動する前に研修を受けますが、実務にはあまり役に立ちません。

働きがい:
やはりお客様からありがとうと言われるとやりがいを感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワークといえば仕事の紹介だけしてるイメージでしたが、失業保険の支給その他業務が多岐にわたることを入職試験を受けてから知りました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
事業の弱み:
転勤が2〜3年のペースであるので、仕事に対する専門性が身につきづらいと感じる。仕事に慣れたと思ったら転勤。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

厚生労働省長野労働局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 厚生労働事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
時間外手当は最低でも30分以上残業しないとつかない。また15分単位でしかつかない。予算の関係で実際の残業時間分つけられないこともしばしば。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 官公庁・非営利法人・団体（国家公務）業界 厚生労働省長野労働局の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。