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厚生労働省広島労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:
通勤手当のみ。退職金等他の手当は全くありません。

オフィス環境:
立地は市内のビルなので良いと思います。綺麗に整備されています。

厚生労働省広島労働局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 申請相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:
6.5時間でこの給料はとても良いと思う。ボーナスもあるし、有給も取りやすいので、主婦には最高だと思う。残業もなく、定時ぴったりに帰れる。もし、残業があってもちゃんと業代はでる。

多様な働き方支援:
パートは副業可で、勤務時間も短く副業しやすい環境である。早番であれば16時に終わるので、その後、他のバイトをしてる方も多くいた。

厚生労働省広島労働局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 申請相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:
すべて紙で管理し、電子化やペーパーレスなんてものはほぼないので、非効率的だなと想うことは多々あった。

組織体制・コミュニケーション:
社員さんはとても気さくな方が多く、働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
社員さんはほぼ男性だが、パートはほぼ女性。

厚生労働省広島労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:
子育て中の女性には休暇をとりやすいですし、パートながらに育児休暇の実績もあり良いとおもいます。また、主任は全員女性で休暇にも理解があります。ですが、それぞれ割り振られた仕事をこなす事を大前提での休暇なので、効率よく仕事を進めないと休みは取りずらいです。

厚生労働省広島労働局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:
数年経てば給料はほぼ皆んな一緒となるためベテランになればなるほど、辛い部分はあります。(3年目にはほぼベテランと変わりません。)
その割には仕事内容はどんどん増えていくので、不満があるベテランが多いです。

働きがい:
とにかく自分の仕事の割り振りがあり、時間内に達成できた時には充実感があります。

厚生労働省広島労働局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
パートの割に賞与はしっかりしてます。同じ業種の正社員の方より良いかもしれません。

評価制度:
やはりパートでの採用なので、主任以上は望めません。キャリアアップを望むのであればおすすめはできません。