島根県農業協同組合中央会のカテゴリ別口コミ（7件）
島根県農業協同組合中央会の回答者別口コミ（2件）
- 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月30日
- 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月26日
島根県農業協同組合中央会の職種別口コミ（7件）
島根県農業協同組合中央会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月26日
島根県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
企業カルチャー・社風:
上の判断で、直接その部署で働いている職員の知らないところで部署がなくなったりします。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士のコミュニケーションはよかったですが、他の人に聞くと全くないところもあったようです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はほぼないと感じました。
上の判断で、直接その部署で働いている職員の知らないところで部署がなくなったりします。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士のコミュニケーションはよかったですが、他の人に聞くと全くないところもあったようです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はほぼないと感じました。
島根県農業協同組合中央会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
島根県農業協同組合中央会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
成長・キャリア開発:
農協独自の資格取得はありましたが、それに対しての手当てはなかったです。形程度の研修はありましたが、社員育成についてはほとんど機能してなかったです。
働きがい:
ほぼ感じませんでした。
農協独自の資格取得はありましたが、それに対しての手当てはなかったです。形程度の研修はありましたが、社員育成についてはほとんど機能してなかったです。
働きがい:
ほぼ感じませんでした。
島根県農業協同組合中央会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
昇給は毎年あるがわずか。
賞与も近年の業績悪化により
減らされています。
手当や福利厚生もないに等しいです。
評価制度:
昇進は年功序列の傾向が強い。まれに出世が早い人がいますが大抵は40代後半で管理職になります。
昇給は毎年あるがわずか。
賞与も近年の業績悪化により
減らされています。
手当や福利厚生もないに等しいです。
評価制度:
昇進は年功序列の傾向が強い。まれに出世が早い人がいますが大抵は40代後半で管理職になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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島根県農業協同組合中央会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文島根県農業協同組合中央会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
地元出身者が多いこともあり、余程遠方からの転勤でなければ住宅手当はありません。通勤手当は相応分が支給されます。
オフィス環境:
本店建物は古く老朽化していますが、内部は都度リフォームされているためきれいです。
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