回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
手取りは低いです。ボーナスは年に2回ありますがあまり期待してはなりません。社員よりもアルバイトのが貰ってると思います。管理職になっても給料が増えるところが仕事量が増えます。
評価制度:
ストレスが溜まって行きます。
配属先によっては、心身ともに疲れて行きます。
なので、資格の実務取れれば、すぐに転職するべきだと考えています。
手取りは低いです。ボーナスは年に2回ありますがあまり期待してはなりません。社員よりもアルバイトのが貰ってると思います。管理職になっても給料が増えるところが仕事量が増えます。
評価制度:
ストレスが溜まって行きます。
配属先によっては、心身ともに疲れて行きます。
なので、資格の実務取れれば、すぐに転職するべきだと考えています。