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株式会社ヘアーメイク・ウイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ 美容師・アイデザイナー・ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:
社会保険はあります。その他は特にありません。

オフィス環境:
お客様の目につく場所は比較的キレイかと思いますが、スタッフが過ごしやすいような配慮はありません。そもそも休憩が一日の内20分あるかないかなので、スタッフが過ごしやすいスタッフルーム等の環境を作る必要がないという考えなのかもしれません。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ 美容師・アイデザイナー・ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:
書面上は勤務時間は8時間となっていますが、実際は最低毎日11時間、最長14時間勤務です。休日は多い人で月8回、少ない人で月7回ですが、名ばかりのミーティングや会社のイベント、講習への強制参加等で休日が月5回程になる月もあります。

多様な働き方支援:
思いつく限りはありません。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方ではなく、若い世代が働きやすいような仕組みを作ろうとしている。店舗数が多いため、店舗ごとの人数や雰囲気も違ってくる。希望があれば違う店舗への移動も可能。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には店舗ごとに社員同士でコミュニケーションをとっている。店舗の代表が管理している。若い人が多いので仲が良い。違う店舗にヘルプとして行くこともあり、他店舗とも交流がもてる。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 回答なし/ アイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
女性でも、かなり早い段階で役職につけます。
上の人が辞めていく事がとんでも無く多いので、上の人が辞めたらたいてい役職付きます。
それだけで幹部手当は付くのでいいと思います。
産休育休も取ってる人もおり、歴が長ければ長いほど復帰もしやすいかと思います。
給料は下がるのかとは思いますが、復帰後は都合のいいように時短での勤務や、土日休みなどにしてもらっている人もいました。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:
やる気があれば管理職にもつかせてもらえる。

働きがい:
お客様が喜んでくれた時に働きがいを感じていた。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:
大きな会社なので、安定している。新しいメニューや商品が入ってくるので最新の美容情報を得ることができる。

株式会社ヘアーメイク・ウイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分の売上、販売実績により毎月変動する。数字が上がるほど給料も上がる。

評価制度:
実力主義。数字によっての判断が強い。基準は少し厳しい。