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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。研修のステップごとにテストがありしっかりフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は個人差があり、売り上げの上位に入ればしっかりもらえるがそこも実力
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、役員と直接話をする機会が多くある。組織体
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく面接前とのギャップが大きかった。9割近く
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:サービスの展開スピードは早いと思う。事業の弱み:新しいシステムやサー
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社になるので働きやすいと思います。髪色や服装・
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:有給消化率を上げるために積極的に声掛けがされていたので良かったと思いま
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:自分のやりたいことを提案しすぐに取り組める環境に働きがいを感じています
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:お休みや勤務時間、残業時間についてほぼ求人票どおりでした。た
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は本当に年間休日125日でした。昨年は夏休み8月10日~
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。全員の成績がオープンな社風なので、成果を出していないと肩身の
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当などは特にない。研修についても特にこれと
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:失敗に関しては次どうすればいいかを追求して実行すればいい。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には月給23万円(営業手当込)~+インセンティブという給与形態で
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:住宅手当の7割負担がかなり助かってます!なので、一人暮らしで会社の近く
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇級に関しては、個人の実績から判断され昇給のタイミングがあった。賞与に
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅手当が出るので一人暮らしをしている人も多かった。退職金はなし。オフ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでほとんど残業がなく定時で帰る人が多かった。土日に
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分~19時で休憩1時間半、実働8時間です。
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:自分で考えて動くことが多い為、主体性が問われる。受け身のままだとなかな
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当に良かった。年齢が近い人が多いので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:成果主義なので、女性でも成果を出せば年齢など関係なく働くことが
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:営業職なので、当たり前ですが数字で評価されます。なかなか成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電数や架電時間のノルマが毎日あるためプレッシャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みで、残業も自分次第なので、働きやすい環境があり
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助が大きかったです。この規模の会社でこれだけ手厚い補助は珍しいと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:アドバイザーへのデビューが早い。実戦で経験を積んでいけるの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の最大化が今の課題なので、そこに今はコミット
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に成果主義。MVPや月間賞に入賞できると1回の賞与で100万円超え
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:ベンチャー企業にしては珍しく住宅補助の制度がありとても助かった。7割負
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サポートのイメージが強かったが、実際は求職者
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲いいです。基本的にメンバーは新卒の年齢
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていた以上に数字に厳しく、上から管理される
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:結論、ワークライフバランスがすごく取りやすく、残業はかなり少
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりコツコツと地道に頑張らなければな
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