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株式会社ファミリーサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる環境で、成果を正当に評価してもらえるので、やりがいを感じながらキャリアを築けます。コミュニケーションを良く取るので、意見交換もしやすく、どうすればより良くなるのか常に壁打ちしながら深めていくことができます。

組織体制・コミュニケーション:
20代が多く、若い人でもスピード感をもってキャリアアップできます。風通しも良く、フラットなので社員同士も仲が良く、いい人ばかりです。悩んだときは先輩社員がアドバイスくれるので、前向きに業務に取り組めます。

回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:20代・30代がメインの会社で若くスピード感があります。風
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:失敗に関しては次どうすればいいかを追求して実行すればいい。
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:業務効率に向けての提案がしやすい環境でした。また、その提案
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、役員と直接話をする機会が多くある。組織体
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:基準をクリアすればキャリアアップできる。リーダーなどの役職
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:アドバイザーへのデビューが早い。実戦で経験を積んでいけるの
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲いいです。基本的にメンバーは新卒の年齢
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当に良かった。年齢が近い人が多いので、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:営業職なので、当たり前ですが数字で評価されます。なかなか成
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