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株式会社ファミリーサポートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
スピード感があり、目まぐるしく状況や環境が変化していくので、臨機応変にタスクをこなしながら対応していく必要があるので、主体的に行動してより良くしていく行動をどれだけ詰めるか。結果を出せるかが問われます。

事業の弱み:
まだまだ成長段階の会社なので、一緒に会社を大きくするという貴重な経験ができると思っています。大手のような体制ががっちり整っているわけではないので、ルーティーン業務を望む人には向いていないと思います。。

事業展望:
人手不足の業界なので、これからどんどん事業は大きくなると思います。ベンチャー気質なので、結果を出せばきちんと評価してもらえるので、やりがいを感じながら、どんどんキャリアアップを図ることができると思います。

回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:現状が良くなる可能性があるなら、様々なことを任せてもらえるこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後に全体の給与アップもあり、役職手当や、家族手当、住宅手当がもらえ
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業さんはもちろんのこと、私が所属しているコンテンツの部署も数値で測れ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:現状を良くするために様々な意見を出し、任せてもらえるので、や
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境で、成果を正当に評価してもらえるので、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。あっても1日30分とか1時間ほどなので、
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給25万円+役職につけば役職手当が付きます。リーダーになれば+3万円
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚く、住宅手当は賃貸・持ち家問わず条件を満たせば支給
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:20代・30代がメインの会社で若くスピード感があります。風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのなので予定などを立てやすい。土日は面接などが
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。求職者からラインが来ることもあるためその
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅手当7割上限金額42000円が支給されます。この制度のおかげで会社
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少しありました。私の部署で言うと、スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は個人差があり、売り上げの上位に入ればしっかりもらえるがそこも実力
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社になるので働きやすいと思います。髪色や服装・
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:自分のやりたいことを提案しすぐに取り組める環境に働きがいを感じています
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は本当に年間休日125日でした。昨年は夏休み8月10日~
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量次第。全く残業しない人もいれば残る人もいる。売り上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブのため、賞与はありませんが、成果を出せる人はかなり稼ぐこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:駅近で、綺麗なオフィスです。どこのオフィスも駅近くなので通勤もしやすい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:お休みや勤務時間、残業時間についてほぼ求人票どおりでした。た
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当などは特にない。研修についても特にこれと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休みなので、旅行など行きやすくプライベートは充
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝休み・残業もほぼ無いです。しかし、仕事柄、担当の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電数や架電時間のノルマが毎日あるためプレッシャ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:アドバイザーへのデビューが早い。実戦で経験を積んでいけるの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の最大化が今の課題なので、そこに今はコミット
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に成果主義。MVPや月間賞に入賞できると1回の賞与で100万円超え
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲いいです。基本的にメンバーは新卒の年齢
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回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:結論、ワークライフバランスがすごく取りやすく、残業はかなり少
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休育休休暇を取得中のメンバーもおり、実績ありなので、今後のキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当に上限があり、自己負担している社員も見られた。退職金はないため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:入社当時は、男女比6:4で聞いていましたが、退職する社員も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、研修なども大手みたいにあるわけではな
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