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株式会社ファミリーサポートの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンテンツプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少しありました。私の部署で言うと、スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電数や架電時間のノルマが毎日あるためプレッシャ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の最大化が今の課題なので、そこに今はコミット
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもっていた以上に数字に厳しく、上から管理される
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