ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

株式会社RITAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 美容師、アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。
交通費もよっぽど遠くない限り全額支給ですし、住宅手当もあります。

株式会社RITAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
労働時間が8:20〜19:00までです。
心休まる時は一時もありません。
基本的に休憩はないです。
休憩があった場合でも、お客様対応なので休憩なのか?と疑問になります。

多様な働き方支援:
副業ダメです。時短勤務も相談によってはできます。

株式会社RITAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
会社が社員を育てようという社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
シスター制度というものがあり、先輩との関係は密です。ごはん会もありました。

ダイバーシティ・多様性:
仕事ができるかどうかより、理念にあった考え方や行動ができている人を評価すると理念の本に書いてあるので、多様性という意味では少し違うのかなと思いました。
色々な考え方を持つ人のいる環境で働きたいという人には不向きかもしれません。
一致団結した価値観のある会社で、しっかり育ててもらいたいという人にはあっているとおもいます。

株式会社RITAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
女性社会です。
役職者はほとんど男性です。
基本的に希望休は出せません。

株式会社RITAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
向上心がある人や、お金に執着心がある人はとても向いていると思います。
ノルマはないと言いながら売上にめちゃくちゃ厳しい。
営業命の会社です。そこが合わない方がやめている印象。
3年以上働いている方はここの会社に染まっている印象です。

株式会社RITAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 美容師、アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特にありません。

株式会社RITAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:
自社化粧品も製造している。

事業の弱み:
わからない

事業展望:
わからない

株式会社RITAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給の基準は、社員全員が見られるようになっています。
経営計画書という社員全員に配られる本みたいなものに、どれくらい売ったらどのランクになれるかが全部書いてありました。

住宅手当、奨学金返済手当など、手当の種類はたくさんあります。

賞与ありと書いてありましたが、実際に出たことはありません。(店舗が表彰された時に、お店全体に対して数万円の賞金をいただけたことがあるので、それが賞与かも?)

評価制度:
基本的には実力主義だと思います。
ノルマは無いですが、売り上げはしっかり求められます。

評価は、実際の売り上げランク?から、月に1回の環境整備(店内の掃除)の点数、読書感想文を月に一回きちんと提出しているか、始末書の枚数、会社が求める人材になれているか?ついての評価があり、それらの出来ていないところが減点されていって、その結果の点数によって次の給与ランクが決まります。

実力主義ではありますが、考え方もかなり大事にされていたと思います。
売り上げのランクは明確ですが、考え方の評価の部分は上司のさじ加減で変わってくるかと思いました。