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ひろぎん証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:
広島銀行のグループ会社なことです。他の独立系証券会社に比べると、広島銀行から顧客の仲介をしてもらえるぶん新規顧客の獲得という面においては有利に働きます。広島県に住んでいる人は「広島銀行の紹介」となるとほぼ信頼してくれるので、安定している事業だと思います。

事業の弱み:
事業の弱みとしては「ひろぎん証券単独で顧客を獲得することは殆ど出来ていない」と「ネットの集客力が殆どない」ということが不足している点だと思います。前者については詳しくは話せませんが、当然銀行からの仲介顧客で発生した収益は100%が証券側に入ってくるわけではないので、銀行への収益依存が高まれば高まるほど崩壊のリスクも上昇すると思われます。また、後者のネットでの集客については「ネットの集客力が少ない=若年層の取り込みが出来ない」ということなので、このままだと年々顧客基盤が縮小していくことになると予測します。

事業展望:
今後10年後20年後という目線で見るのであれば、ネットでの集客力を高めることが出来なければかなり苦しくなると思います。今の時分において投資を始める人は「ネットで情報を集めて証券口座を開く」人が殆どで、大手ネット証券の収益等を鑑みるに今後更にそうした動きは加速していくと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 270万円 1万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に年功序列型の賃金です。個人の営業成果というよりも支店や会社の業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発としては、営業職で登り詰めていく以外は道は薄いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:家賃補助があったのは良いところだと思います。確か「家賃が5万円未満:月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。基本的に土日祝は休日で
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:賞金付きの株の達人コンテストがあり、エントリーすると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金はなし。401kで勝手に運用してくれ、という方針。後は各々が投資
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:朝、8時に出勤。日本経済新聞をチェック。米国株の状況を確認して
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客さまから「ありがとう」といわれたとき。「あんた頼り
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:男女の格差はほどんどなく、役職手当や職務手当は他業態に比べて高い方で
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
賞与:証券の業績によって大きくブレる傾向がある。若い社員はそこそこしかないが、そ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:向上心があれば応援してくれる風通しは良い、相談や話をしやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による、無駄に長い時間働いてる人もいるが、定時で
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島西支店 営業副部長/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:何に一回、上期、下期の実績と通期の人事考課を参照に決められる。各
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社としては休暇取得の推進をしているが配属先により取得のしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは、証券会社の営業と聞くと「株価とか日
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回答者: 男性/ 投資アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店によってまちまちだが、1番悪い支店(本店)は7
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤が多かったようですが最近では厳しくなり、基本的に
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回答者: 男性/ 投資アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生は充実している産休、育休、休職、復帰、有給、体調不良による早退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:育休や産休等は取れるようなので、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:ひろぎんグループとなったため安定してるとは思うが、業績は相場に左右さ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はその時の相場に左右される数字を頑張れば結構もらえる評価制度:新卒
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:入社3年以内にFP2級を取るとお金がもらえる働きがい:やる気
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金は確定拠出年金住宅補助2万円、通勤手当は全て出るオフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:だんだん良くなっている。未就学児の保育園等の補助や小学校低学年
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:部署によるが女性社員が多いため女性は働きやすいと思う。女性管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1。評価制度:月給にはあまり反映されない。賞与も同業他社に比べ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:若い人が少なく、30代〜40代くらいの社員も本当に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:営業は男性が多く、基本的に子育て関係にはあまり理解がなさそうな
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は若手は結構横ばいだった気がします。表彰されるほど成績の良い社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって若手社員への指導の差が激しい。歳の近
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融商品は不確実な商品のため提案が難しいことから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:地元企業のため、昔からの取引先(個人、法人含め
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回答者: 男性/ 投資アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性は基本的に贔屓目に見られるので
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