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株式会社ラフテルの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社ラフテルの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

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実力主義

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活気のある風土

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20代成長環境

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仕事を通じた社会貢献

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イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社ラフテルの評判・口コミページです。株式会社ラフテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラフテルへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ラフテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

福利厚生:
有給消化率100%だそうです。住宅補助や寮はなかったです。退職金も恐らくないです。通勤手当は出ました。

オフィス環境:
駅近で便利でした。休憩室はとても狭かったので少し過ごしにくかったです。

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株式会社ラフテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・休日休暇:
シフトはかなり融通が効きます。
残業もできるだけしないような雰囲気なので、無駄に残ることはありません。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。
アルバイトの場合も割と融通が効いているようです。
副業は不可です。

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株式会社ラフテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:
社長から末端まで集まった食事会があります。
普段の仕事中でも店長に意見を言いやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
メンズケアメニューもあり男性のお客様もいらっしゃいます。
また羽田が近いので海外のお客様も見られます。

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株式会社ラフテルの女性の働きやすさの口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:
全員女性なのでお互い理解はあると思います。
お子様がいるスタッフもいるので、学校行事や急な発熱なども対応可能です。

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株式会社ラフテルの成長・働きがいの口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:
技術をしっかり学べるとおもいます。現役の先輩が細かくしっかり教えてくれました。ただ働きながら教えてもらうので学校にかようよりは学べるスピードは少し遅めになるとおもいます。

働きがい:
お客様がリピートしてくれたときに働き甲斐を感じました。あとは自分の技術が上がったときです。

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株式会社ラフテルの入社前とのギャップの口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がなかったです。

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株式会社ラフテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業の強み:
さまざまな事業がありました。なので、安定している会社だと思います。

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株式会社ラフテルの年収・給与の口コミ

株式会社ラフテルの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
できることが増えれば昇給するシステムです。実力が上がると昇給するのでやる気につながりました。

評価制度:
評価してくれる。自分のやる気次第でどんどん昇給できると思います。実力主義です。

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会社名	株式会社ラフテル
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL
所在地	東京都台東区上野５−８−５ＣＰ１０ビル４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3130件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので体制は整っています。休暇も決められた分... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2391件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒だったが、脱毛からだった。しっかり学校に通ってエス... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2285件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 脱毛技能士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / メンズクリア企業カルチャー・社風:風通しは分からない。挑戦する機会があるかも分からない。ただ、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2106件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステテシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:管理職になりかなり成長出来ました。エステテシャンとしてのスキ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(2003件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新店舗のオープニング希望でしたが、オープンされる予定だったお... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティック / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:昇給制度やお給料、賞与の部分、福利厚生の部分【住宅手当】など... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セドナエンタープライズ口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金はなし。住宅補助は店舗から近い人は貰えていたが、電車通... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(837件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:施術の上手さはある程度必要ですが一番は指名をとるために愛想を... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:リラクゼーションなので男性より　　　　女性の方が向いてると　... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(632件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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