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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
成長・キャリア開発:
技術をしっかり学べるとおもいます。現役の先輩が細かくしっかり教えてくれました。ただ働きながら教えてもらうので学校にかようよりは学べるスピードは少し遅めになるとおもいます。

働きがい:
お客様がリピートしてくれたときに働き甲斐を感じました。あとは自分の技術が上がったときです。

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:上に意見を通しやすい環境だと思います。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社長から末端まで集まった食事会があります。普段の仕
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフトはかなり融通が効きます。残業もできるだけしないような雰
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。ほぼかならず定時でかえれます。有給もとりや
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
福利厚生:有給消化率100%だそうです。住宅補助や寮はなかったです。退職金も恐ら
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:できることが増えれば昇給するシステムです。実力が上がると昇給するのでや
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当がもらえます。月一で技術研修もあり、希望する
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:全員女性なのでお互い理解はあると思います。お子様がいるスタッフ
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
事業の強み:さまざまな事業がありました。なので、安定している会
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がなか
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
女性の働きやすさ:有給はとりやす
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株式会社ラフテルのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ラフテルの回答者別口コミ（2人）

  • ネイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月06日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月17日
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