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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 税理士業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は年に1度昇給のタイミングがあります。
また、賞与が夏に1.5月分、冬に2月分あります。
※賞与は確定ではありませんが、私が入社して9年経ちますが賞与が無かったことは過去1度もありませんでした。
さらに、上記賞与には歩合給がプラスされます。
歩合給は新規顧客獲得、臨時案件等により算出されるシステムになっています。

評価制度:
実力主義が強めです。
基本給は前年実績による当年度見込から算出されます。
賞与は給与制度で記載しました通り、基本給によります。
歩合給は新規顧客獲得や臨時案件を獲得した者に付与されるものです。
職種としては大きく2つに別れており、営業とその補佐です。
営業は顧客と直接対応する者をいいます。補佐はその名の通り営業の補助をします。
顧客対応、知識、経験により補佐から営業へと昇格していきます。
口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 税務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート従業員なので時給で働いております。経験や能力に応じて時給が決めら
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険の獲得や新規顧問先の獲得等について定められた率のインセンティブが付
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KVI税理士法人の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険の獲得や新規顧問先の獲得等について定められた率のインセンティブが付
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給与制度:昇給は年に一回です。7月に社長との面談で決まります。毎月評価... 続きを見る
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回答者: 女性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年数千円程度実施されていたと思う。賞与はチームの上長... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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