口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.4
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 27万円 | 3万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 回答なし/ 株式会社豊通テック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
2.7
株式会社豊通テックのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社豊通テックの回答者別口コミ（11人）
- 設計 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年01月29日
- 主任 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月05日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年04月10日
- 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月23日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社豊通テックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は土日休みになります。祝日はあくまでトヨタカレンダーのため、休みではないですが、7月の祝日など特定の日は休みです。トヨタなどは土日に設備を納入し、試運転を行うため、土日の仕事が年数を増すたびに増えていく傾向にあります。景気がいいときは、休日出勤とし、振休をとらないでそのまま働き給料を増やすことがよしとされていましたが、最近は業績がよくないため、振休をとれとうるさいです。休みを取りたい人にはいいかもしれません。また残業も極力減らすようにと上司から言われるため、フレックス等を使い残業を減らす傾向にある。勤務時間が深夜までかかったりすることは最近はあまりないが、現場が遠い場所での試運転になると自然と移動が長いため、残業が多くなる。有給5日と調整休という休暇があり、1年で7日休みを取るということは徹底して行われており、これをごまかして休みにして働いたことにしておくということは一切ない。早く休みをとってくださいと上司からのメールがかなりきます。最近は業績が悪く仕事もないため、会社でも暇な人が目立つようになってきた。稼働率を全社で7割以上にするよう目標があるようだが、到達できるのは当分無理なようなきがする。