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大阪南農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は月に五時間以内とかなり少ないです。
残業がない月もあります。
でもそこは、店舗によって変わってくると思います。
休暇は取りやすいですが、人が少ないと休暇が取りにくくはなります。
ただ、資格取得に会社が力を入れてるので独学になりますので、平日は仕事終えて帰ってから深夜まで勉強、
休日も勉強と資格が受かるまで受け続けないといけないので個人的には子供がいる家庭などプライベートとの両立が忙しく難しいと感じました。

多様な働き方支援:
副業は禁止されております。

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:管理職が、知識が少ない。あまり理解していない。商品の切り替
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。取らないといけない資格が山ほどあるの
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:窓口同士で事前に被らないように都合を調整していれば、基本的に
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:運転免許の無い人や車自体持っていない人は基本的に駅から徒歩で通える
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社理由:比較的安定している金融業界を中心に就職活動をしており、家から近く、幼い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生制度の満足点:有給休暇は比較的取りやすいが、全然休まない人がいたり、人数
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
仕事の裁量権:若い人にリーダーなどさせる傾向があるが、若い人がどんどん辞めていく
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:ローンの商品が他行に比べて優遇される。事業の弱み:マイナス金利が進み
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には窓口業務ということで入社したが、実際
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されて復帰される方もたくさんいました。お子さん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:農協は地域社会に根ざしているので、閉鎖的な組織である。その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:資格手当などが豊富にあるので、積極的に取っていけば同期たちよ
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:数字が、出来ていないと休みとれない。多様な働き方支援:副業化
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:6月、12月、業績により年度末の多くて3回支給がある。金額については、しっ
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:支店は、全体的に古い。錆びれた金融機関のイメージ。住宅補助も月5000
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得の支援金は初回のみ支給されるが、研修制度もないので、
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列な世界あまり、評価されにくい。評価制度:年功序列で、やりがいは
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒での給料は一般の企業と比べてもそれほど悪くないと思う。しかし、年次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。しかし、住宅手当など一部の手当に関し
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先の飽和化が進んでいる。新規先が、取れない傾
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:窓口配属になり、男性職員よりかは働きやすい。けれど専門知識が必
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:外回りなど個人の評価はありますが、窓口で個人の評価
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