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中野市農業協同組合（JA中野市）のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

中野市農業協同組合（JA中野市）の回答者別口コミ（2件）

  • 団体職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月02日
  • きのこ課 / 販売係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年11月16日
回答者一覧を見る（2件）

中野市農業協同組合（JA中野市）の職種別口コミ（11件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

中野市農業協同組合（JA中野市）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、住宅補助は全く出ません。
退職金は出ますが何年以上勤務が必須かはわかりません。

オフィス環境:
建物はすごく古いです。どこの建物もトイレが少ないと感じます。

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中野市農業協同組合（JA中野市）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全休日なのでワークライフバランスはいいと思います。部署によっては土日出勤もありますが振替休日を取れると聞いたことがあります。実際にその部署で働いたことがないので本当のことはわかりませんが。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業共に認められておりません。
産休明けで時短勤務の方は何人かいらっしゃるので子育て中の方、また子育てを考えてる方は働きやすいと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

中野市農業協同組合（JA中野市）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいと思います。上司も当たりはずれありますが大体はいい方なので話しやすいかと思います。

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中野市農業協同組合（JA中野市）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得し復帰した方は何人もいます。また時短勤務の方もいるのでそういった面では働きやすいと思います。

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中野市農業協同組合（JA中野市）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
成長・キャリア開発:
初年度だけでなく何年かに一度はキャリア研修みたいのがあります。
資格取得すると手当が出たり昇給しやすいので、資格取得するようよく言われます。

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中野市農業協同組合（JA中野市）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ きのこ課

2.4
口コミ投稿日：2020年11月16日
事業の強み:
幅広い事業がある

事業の弱み:
業務が人に依存しすぎている
同じ部署なのに、隣の席の人が何をやっているかわからないことがある。

事業展望:
農家の高齢化により事業は縮小されていくだろう

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中野市農業協同組合（JA中野市）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ きのこ課

2.4
口コミ投稿日：2020年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
資格を取らないと給料があがらない
普段の業務に関係のない資格も多くある

評価制度:
部署によって大きくことなる
評価は直属の上司にかなり依存している

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