有限会社ローテックジャパンのカテゴリ別口コミ（6件）
有限会社ローテックジャパンの回答者別口コミ（1件）
有限会社ローテックジャパンの職種別口コミ（6件）
有限会社ローテックジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月26日
有限会社ローテックジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ コンタクトレンズ販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:
店舗スタッフはほとんど女性で、どの店舗も良い人ばかりで皆んな仲が良く働きやすい。
私の店舗では残業もほとんど無く、閉店時間ぴったりにタイムカードを押してました。
残業は毎月の棚卸しの数時間だけでした。
店舗スタッフはほとんど女性で、どの店舗も良い人ばかりで皆んな仲が良く働きやすい。
私の店舗では残業もほとんど無く、閉店時間ぴったりにタイムカードを押してました。
残業は毎月の棚卸しの数時間だけでした。
有限会社ローテックジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ コンタクトレンズ販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
最初の研修期間に各コンタクトレンズのサイズ、ベースカーブを頭に叩き込みます。さらにカラーコンタクトのレンズを見て商品名、カラー名を言えるようにならないといけない為、研修期間は家で勉強などが必要です。
特にカラーコンタクトはカラー名やデザインが似ている物も多く大変です。
最初の研修期間に各コンタクトレンズのサイズ、ベースカーブを頭に叩き込みます。さらにカラーコンタクトのレンズを見て商品名、カラー名を言えるようにならないといけない為、研修期間は家で勉強などが必要です。
特にカラーコンタクトはカラー名やデザインが似ている物も多く大変です。
有限会社ローテックジャパンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ コンタクトレンズ販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売に専念できるかと思っていましたが、チラシ配りや呼び込みなどの仕事もありました。最初の頃はチラシ配りと勉強ばかりで嫌になりますが、それを乗り越えればあとはすごく働きやすいです。
販売に専念できるかと思っていましたが、チラシ配りや呼び込みなどの仕事もありました。最初の頃はチラシ配りと勉強ばかりで嫌になりますが、それを乗り越えればあとはすごく働きやすいです。
有限会社ローテックジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ コンタクトレンズ販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎月店舗の売上目標を達成すると報奨金が貰える為モチベーションは上がります。
基本給はほとんど上がらないとのことです。
評価制度:
基本的にスタッフ全員の意見を聞いてくれて、良い意見があれば取り入れてもらえるので風通しの良い職場だと思います。
毎月店舗の売上目標を達成すると報奨金が貰える為モチベーションは上がります。
基本給はほとんど上がらないとのことです。
評価制度:
基本的にスタッフ全員の意見を聞いてくれて、良い意見があれば取り入れてもらえるので風通しの良い職場だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ローテックジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社ローテックジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コンタクトレンズ販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シフト制で、休み希望が被らなければ基本希望を通してもらえます。
有給もきちんととれました。
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