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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の回答者別口コミ（1件）

  • 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月01日
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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の職種別口コミ（19件）

専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:
2年程度の有期雇用で年俸制だったため、基本的な社保と交通費以外の福利厚生の恩恵は受けていない。おそらく正社員はほかにもあると思う。

オフィス環境:
多摩地域の大学の外郭団体であるため、オフィスは参画大学内を４～５年ごとに移動する仕組みであると聞いていた。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:
業務によっては土日も出勤になる特定事業を担当していたが、振替休日はあった。

多様な働き方支援:
原則、オフィスへの出勤はなしという条件であったため、外勤がないときはリモートで作業していた。このような労働条件は有期契約で特定の事業を担当していたからだと思う。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
大学の外郭団体ということで、イノベーションには無縁。お役所のような社風だった。

組織体制・コミュニケーション:
私は有期雇用のプロジェクトに在籍して、かつ外勤が無いときはリモートワークだったため、オフィスに出勤したことは数回しかなかった。自分のプロジェクトのメンバーとは密にコミュニケーションを図っていた。

ダイバーシティ・多様性:
大学の外郭団体であるため、競争力ということには無縁。しかし、存在価値を高める必要性はあると感じた。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:
私が在籍していたときは、外勤以外はリモートワークだったため、家庭との両立がしやすかった。ただし、日報を書かなければならないのは少々面倒だった。また当時は会社全体でのコミュニケーションツールがなかったため、日報はWordで作成しており、総務等との連絡はメールだったので、これまた少々面倒だった。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
成長・キャリア開発:
特にないと思う。

働きがい:
私が在籍していたときは大学生のインターシップ支援を行っていた。当時は大学生のインターンシップ支援の黎明期で、さまざまな取り組みをトライ＆エラーで試すことができたのはとても有益だったと思う。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィスに出勤したのはほんの数回であったため、正社員のみなさんとのコミュニケーションがほとんどなく、また社員として業務にあたったという実感があまり湧かず、個人事業主として参画しているという感じだった。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み:
主に多摩地域にある大学や行政・地域とのパイプがある。加盟している団体はほぼ変化がない（よい意味で安定している）。

事業の弱み:
自力での企画力・発想力に課題。役員陣には立派な方々が名を連ねているが、名誉職のようなもので、現場へのよい影響は特にない。

事業展望:
やることが目的ではなく、結果を出す団体へと成長することが課題かと思います。

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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
有期雇用だったので賞与等はなし。福利厚生は基本的なものは整っており、交通費や残業代などはしっかり支払われた

評価制度:
契約時に取り決めた年収は相応の額だったので、当時は個々の能力を認めてくれる組織でした。今はどうなっているかわかりません。

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