Item: 公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩
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Author: 女性 / 講師 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:
大学の外郭団体ということで、イノベーションには無縁。お役所のような社風だった。

組織体制・コミュニケーション:
私は有期雇用のプロジェクトに在籍して、かつ外勤が無いときはリモートワークだったため、オフィスに出勤したことは数回しかなかった。自分のプロジェクトのメンバーとは密にコミュニケーションを図っていた。

ダイバーシティ・多様性:
大学の外郭団体であるため、競争力ということには無縁。しかし、存在価値を高める必要性はあると感じた。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:多摩地域の大学の賛助で成り立っている団体であるため、社風も

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会社名	公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://nw-tama.jp/
所在地	東京都日野市程久保２−１−１

従業員数	7名
設立年	2005年
代表者	小原芳明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦機械、風通しのよさはいいとは言えない。年功序列が当たり前... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... (続きを見る)

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