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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
大学の外郭団体ということで、イノベーションには無縁。お役所のような社風だった。

組織体制・コミュニケーション:
私は有期雇用のプロジェクトに在籍して、かつ外勤が無いときはリモートワークだったため、オフィスに出勤したことは数回しかなかった。自分のプロジェクトのメンバーとは密にコミュニケーションを図っていた。

ダイバーシティ・多様性:
大学の外郭団体であるため、競争力ということには無縁。しかし、存在価値を高める必要性はあると感じた。

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:主に多摩地域にある大学や行政・地域とのパイプがある。加盟している団体
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:大学の賛助会費と地銀の出資で運営している。大学とのパイプが太い。事業
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:多摩地域の大学の賛助で成り立っている団体であるため、社風も
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:業務によっては土日も出勤になる特定事業を担当していたが、振替
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:2年程度の有期雇用で年俸制だったため、基本的な社保と交通費以外の福利厚
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:私が在籍していたときは、外勤以外はリモートワークだったため、家
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有期雇用だったので賞与等はなし。福利厚生は基本的なものは整っており、交
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:私はプロジェクトの特長からして、土日も稼働することがあったが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤怠については有休や残業代などきちんと管理できており、支払わ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:特にないと思う。働きがい:私が在籍していたときは大学生のイン
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していたのは有期雇用で年俸制だった。今はおそらくこの制度はない
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していたときは有期社員だったので、賞与はなし。残業代はついた 
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:オフィスの場所は加盟している大学の持ち回りで、何年か毎に移転すると
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:私が在籍していたときは講師業を担っており、大学で経験を積むこ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスに出勤したのはほんの数回であったため、正
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:有期契約だったので、交通費以外の福利厚生の恩恵はなかった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:大学に太いパイプがあること事業の弱み:内勤者や経営陣にイノベーション
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:外勤がない日はリモートワークだったため、家事との両立ができた。
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公益社団法人学術・文化・産業ネットワーク多摩の回答者別口コミ(1人)

  • 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答:2022年08月01日