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株式会社スリーダムの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだが、大手出身が多く、過去のやり方に囚われている
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生は無いに等しい。単身赴任の人は多少あるかもしれない。年俸制なの
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。社宅や寮、財形貯蓄はない。退職金はないがストッ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、朝方の社員が多い。17時以降
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:セパレーターは上手くいけば、化ける可能性は秘めている。しかし、肝心の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生はほぼない。珈琲等の飲食サービスが多少ある程度で特に大きなメリ
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一年に一回、微々たるものだが、上司の評価が良ければ上がる。賞与、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:中途入社が多い会社で、スピード感が求められているため、人を育
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:特に特徴は感じない。組織体制・コミュニケーション:特になし
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制で初期交渉時点で決定。交通費は全額支給されるが、賞与、家賃補助、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイム9~15時でフレックス制度有り。利用している人も多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当が実費支給される。住宅補助など無し。上場後のストックポイント有
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、勤務時間の調整はしやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。セミナー等は自ら見つけ上司に相談し許可を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:無し働きがい:電池事業を通じて環境問題を解決できる可能性が有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の役員、管理職はいる。育休などの制度は日数の面で足りていな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:フレックス制なので、子育て中の社員は働き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:通勤手当、ストックオプショ
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